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最牛烟草局长“家庭联络图”暴露的问题

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发表于 2011-1-14 13:50:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
  一个烟草局长,在几年的时间内,将二十多名亲戚调入自己的辖区,并且把持了财务、营销、仓库和监察等核心业务岗位。因此,被网上称为比“最牛烟草局长”还牛的局长,记者更是用“‘最牛烟草局长’的家族联络图”为题对事件进行深入的报道(新华网1月13日消息)。
  据悉,在最牛烟草局长家庭联络图的覆盖下,掩藏着巨大的利益链环,陈文铸正是利用这家庭联络图的方便倒卖高档卷烟进行牟利。对此,虽然广东省有关方面对陈的调查几次流于形式,但笔者相信随着媒体的介入,公众的关注,陈的问题一定会查清楚的。笔者在此关注的不是陈自身存在什么问题,而是由此“家庭联络图”暴露的我国普遍存在的问题。
  “家庭联络图”事件,只是因为太明显,受到了公众的关注才会被曝光,假如陈文铸只是调几个人进烟草局,还会受到关注吗?显然不会,而这样的现象却比较广泛地存在于全国各地,用人权在许多地方大都被种种的“一把手”把持着,不要说要调自己的亲戚进好单位,就是别人要想进这些单位,也得他们同意才行。大家可以看看自己的身边:有哪个官宦子弟下岗失业?这样的用人由于比较普遍而没有受到公众的关注,然而,它却是腐败滋生的一大温床,更是影响党和*政*府*形象的一大问题,如果解决不好,其负面影响是极其大的。
  总之,从汕尾市烟草局的家庭联络图,我们再一次看到了我国用人的巨大隐忧。我们期待着有关部门能够对这种现象予以重视,不是头痛医头,曝光谁解决谁,而是针对这种现象进行通过制度来进行治理,最终实现社会的公平公正。
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