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“郝建秀小组”的当代启示

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发表于 2012-6-10 12:32:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
  编者按 1952年5月,自“郝建秀小组”成立,这个以一个青岛普通纺织女工命名的组织,就承载着中国纺织工业的创新使命,代表着中国工人阶级的敬业精神,记录着中国纺织工业的兴衰起伏。风雨一甲子,今天,当我们再次走近它、凝视它和感受它,依然能强烈地感觉到,即使在复杂困难的现代经济环境下,这个小组身上那与生俱来的敬业奉献、不断创新和挑战自我的基因密码,还是如此鲜明生动。那一代代优质、高产、低耗的科学工作法和不断传承经久不衰的 “火车头精神”,不但对全国纺织行业产生了深远影响,更对身处关键转型升级期的整个制造行业意义非凡。

  6月8日,日报推出“郝建秀小组”建组60周年专题报道,回顾“郝建秀小组”60年的风雨历程、展示九任组长的接力传承,解密“郝建秀小组”的管理精髓,揭示“火车头精神”的当代内涵。报道刊出后,在读者中引起了强烈反响。

  现在更需要“火车头精神”

  一甲子须臾而过。今天,当我们再次走近 “郝建秀小组”,那全面升级的现代化产业园和上百台先进的纺织机,明确地向我们提示,中国的纺织行业早已升级换代,迎来新时空。但那些纺织机旁穿梭而过的忙碌身影,却又仿佛告诉我们,无论岁月如何变迁、时光如何荏苒,“郝建秀小组”这块品牌未曾有丝毫褪色,“郝建秀小组”依然青春逼人。不断创新完善的 “郝建秀工作法”和敬业奉献的“火车头精神”,不仅是青岛纺织的宝贵精神财富,对于整个中国工业产业来说,更具有不可估量的当代意义。

  6月8日,本报在头版推出《郝建秀小组跨越一甲子 科学工作法常干也常新》一文,同时在二版、三版刊出两个整版的“郝建秀小组”建组60周年专题报道,全景展示“郝建秀小组”的一甲子变迁,深度挖掘“郝建秀小组”的当代价值,读者反响十分强烈。

  “郝建秀是我们青岛的骄傲,日报在郝建秀小组60周年推出了这样的报道,非常及时,非常好看!”6月8日下午,记者在日报的报栏前采访了 “老青岛”张先生,70多岁的他依稀还能记得“郝建秀小组”成立之初的情景。他告诉记者,那时候不但全国纺织行业都在学习郝建秀,各行各业都借鉴她创立的工作法。“日报在这时候推出这样的报道,不但是一种纪念,更是一种传承。现在中国更需要"郝建秀小组"的科学创新精神和不怕苦不怕累的 "火车头精神"。”

  80后机关干部梁芙蓉一大早仔细阅读了日报的专题报道,接受采访时她说:“以前只是对郝建秀有所耳闻,对其事迹知之甚少,今天看过报道才知道,"郝建秀小组"如此具有传奇色彩。应该说,任何一个时代,任何一个行业和领域,都需要"郝建秀小组"所代表的"火车头精神"。我们青岛人在以此为荣的同时,更应该将这种奉献敬业精神发扬光大。”

  挖掘 “郝建秀小组”的当代启示

  回顾历史,是为了更好的前进。再写“郝建秀小组”,是为了给予当代启示。

  从“郝建秀小组”深刻地影响着那个时代中国纺织业的深度挖掘,到60年来九任组长不断续写传奇的独家解密;从“由机器支配人到人支配机器”工作法特点的深刻点评,到“上班看情绪 吃饭看食欲”管理精髓的独到领悟。“郝建秀小组”建组60周年专题报道,看似一幅60年来中国纺织业发展历程的微观缩影,又更像是青岛纺织行业不断重塑新形象的全新尝试。“这组报道的现实意义非常大,目前我们正处于复杂困难的国内外经济环境,而且青岛制造业也正在迈向转型升级的关键时期。此时再提"郝建秀小组",意义更加不同,价值更加非凡。”青岛科技大学讲师宋敏告诉记者。

  在纺织行业工作多年的王先生接受采访时说,“郝建秀工作法”、“五一织布工作法”、“五三保全工作法”,这些一代代“郝建秀小组”创建的优秀工作法,规范了纺织企业操作管理,提高了纺织生产能力和产品质量的优秀工作流程,也深刻影响着中国纺织业的过去和现在,相信我们在这样的创新精神和奉献精神的鼓舞下,未来我们的各行各业都能创造出新奇迹。
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